Documento 3/07 - 9 de Enero de 2007

Comunicado de Prensa

Autor: Oficina de Información del Partido Popular de Baza

El pasado 4 de diciembre del 2006 los trabajadores de la Empresa Pública “MATADERO MUNICIPAL DE BAZA, S.A” acordaron ir a la huelga, avisando a la  Gerencia de la empresa con el tiempo suficiente estipulado en la ley para evitar cualquier tipo de perjuicio a los clientes de la empresa.

Ante la irresponsabilidad del Presidente del Consejo de Administración (D. Manuel Quitante, Concejal del Excmo. Ayuntamiento de Baza) y de la Gerencia de la empresa, que no avisó a los clientes de la huelga, los trabajadores acordaron posponer la misma al día 26 de diciembre, día desde el cual los trabajadores permanecen en “huelga indefinida”.

Transcurridos 14 días desde el inicio de la huelga, podemos tachar de pasiva, ineficaz , inoperante e irresponsable la actuación del Concejal y Presidente del Consejo de Administración que no ha visto oportuno desde el día 26 de diciembre convocar al “Consejo de Administración” para estudiar la situación y plantear soluciones, optimas para las partes implicadas empresa y trabajadores.  Este desinterés muestra lo muy poco que le importa las consecuencias de la huelga en la marcha de la Empresa Pública. Tampoco han sido convocados los portavoces de los “Grupos Políticos” con representación en el Excmo. Ayuntamiento de Baza para ser informados del conflicto planteado.

En una reunión previa a la  huelga el “Consejo de Administración” acordó por unanimidad de los asistentes (no por unanimidad del Consejo pues la representante del Grupo Popular no estuvo presente) que la demanda de los trabajadores era excesiva e inaceptable.

Lo que no se informó en esa reunión es que actualmente se está incumpliendo el “Convenio básico  de las Industrias cárnicas” .

Tras varias reuniones que hemos tenido con  los trabajadores hemos podido llegar a algunas conclusiones claras:

• Consideramos una falta de respeto a los trabajadores, la postura del Presidente del Consejo de Administración, que ha llegado a  exigirles abandonar la huelga para iniciar las negociaciones y todavía peor que se les amenazara incluso con cerrar el Matadero, según nos han indicado los trabajadores.
• Los 6 trabajadores que actualmente están en huelga tienen la categoría profesional de MATARIFES y a falta de otros operarios, estos realizan otras tareas que no les son propias: servicio limpieza, servicio reparto, blanqueo corrales, pintura, etc. El convenio no establece estas funciones relatadas como propias de su categoría.

Ante la falta de servicio lavandería, lavan sus ropas de trabajo en su casa con el riesgo que este hecho conlleva para sus familias, al tratarse de ropas manchadas durante una actividad  insalubre. El convenio establece que debe existir el servicio de lavandería.

En el Capítulo VII del Convenio Colectivo  se regulan las retribuciones  correspondientes a las diferentes categorías profesionales. En el artículo 57 se regula el PLUS DE PENOSIDAD  para los trabajadores que desempeñen tareas en la Cadena de Matanza o de Triperías. La empresa no les paga el Plus de penosidad.

Los trabajadores han hecho saber que en ningún caso cobran 1083 € brutos mensuales, estipulados en convenio, siendo la cantidad inferior. No llegando a los 800 €, lo que cobran neto. ¿Se puede mantener una familia con un sueldo mensual inferior a 800€?

Por todo ello nos vemos en la obligación de pedir la dimisión de D. Manuel Quitante, Concejal y Presidente del Consejo de Administración de la empresa “Matadero Municipal de Baza S.A” por su nefasta gestión en la resolución de este conflicto laboral, por el maltrato que está dispensando a los trabajadores incumpliendo reiteradamente el convenio (ese mismo en el cual se quiere amparar cuando le interesa).

Además desde el Grupo Popular vamos a pedir en el Consejo de Administración que se realice una Auditoria externa de las Cuentas Anuales en aras de salvaguardar los intereses de los trabajadores, clientes, proveedores… y  lo más importante los intereses de los bastetanos. No podemos olvidar que durante los ultimos años el Ayuntamiento aporta  120.000€/ anuales para compensar  pérdidas.